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如果你想让领导知道你干了很多活，下面是一些建议： 1. 维护良好的沟通：及时向领导反馈你的工作进展情况。当你完成一项任务时，发个电子邮件或提一个简短的口头汇报来向领导汇报你的成果。 2. 保持透明度：确保领导了解你的工作范围和任务。可以将你的日程安排和任务列表分享给领导，这样他们可以看到你的工作量。 3. 出色的工作表现：努力工作，尽力在任务中表现出色。通过高质量的工作成果来展示你的价值和能力。 4. 主动参与会议和讨论：积极参与会议和讨论，分享你的见解和建议。这样可以让领导看到你对工作的贡献，并认识到你的参与度。 5. 申请项目责任：主动申请项目带头人或相关领域的责任。这将让领导看到你的积极主动和能力。 6. 建立良好的人际关系：与同事建立良好的合作关系，以享有良好的声誉和信任。这样，其他人会看到你贡献的价值，并向领导证实你的工作成果。 7. 提供量化数据：将你的工作成果量化，比如提供工作报告、数据分析结果或项目进展报告。这些数据将更有说服力地证明你所完成的工作。 8. 寻求反馈：主动向领导寻求反馈，这样你可以了解哪些方面需要改进并展示你对个人和职业发展的关注。 尽管采取这些措施，仍需确保处理方式适应你所在的工作环境和公司文化。

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